上海交大人力資源博士 吳廣淸
從事人力資源管理的研究和實踐有20年的經歷。對在中國營運的各類公司在選才理念和選才標準方面有深入的研究,擅長對各類人才的職業規劃和輔導,至今成功推薦了上百名優秀的職業經理人擔任上市公司的總經理、副總經理、財務總監、人事總監、營銷總監、技術總監等高級職位。 擅長于 HR戰略及規劃、績效管理體系、薪酬體系、招聘選拔體系的咨詢工作,為幾十家不同規模、不同投資主體及行業的公司做過系統的人力資源管理的咨詢,并取得良好效果